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人人都是营销家：打造移动营销工具助力银行业务发展
长安银行与阳光村镇银行的成功案例，充分展示了人人都是营销家平台在银行业务推广中的巨大潜力。作为一款以众包熟人社交ai为核心理念的移动营销工具，人人都是营销家为银行营销人员提供了裂变营销、权益营销等多种手段，构建了成长任务、激励维系、绩效培训等六大体系，为银行业务的推广和发展提供了强有力的支持。
长安银行与银企汇合作的欢乐老带新相荐共好礼活动，是人人都是营销家平台的一个成功合作案例。通过老用户邀请新用户的方式，吸引了超过40万用户参加活动，助长安银行完成微信银行开户近7万户，开通手机银行超过23万户。这一活动的成功，有效促进了长安银行金融业务的营销，为银行带来了可观的业绩。
阳光村镇银行与银企汇合作的人人都是营销家平台，也取得了显著的成果。从开发立项到发布上线，历时3个月，平台于2018年6月正式上线。通过建立完整的分享激励体系、任务体系和召回体系，阳光村镇银行成功获取了大量的线上客户，带动了银行整体金融业务的发展。
人人都是营销家平台的成功案例，充分证明了其在银行业务推广中的价值和作用。通过裂变营销和权益营销等手段，银行可以借助人人都是营销家平台，将营销任务分发给用户，通过用户之间的分享和邀请，实现裂变效应，快速扩大银行的用户群体。同时，通过激励机制和权益营销，可以提高用户的参与度和忠诚度，进一步推动银行业务的发展。
人人都是营销家平台的优势不仅仅体现在裂变营销和权益营销上，还包括成长任务、激励维系和绩效培训等六大体系。成长任务体系可以帮助银行营销人员制定个人成长计划，并通过任务的完成来提升自己的能力和水平。激励维系体系则通过激励机制，激发用户的积极性和参与度，提高用户的忠诚度和活跃度。绩效培训体系则为银行营销人员提供了专业的培训和学习资源，帮助他们不断提升自己的专业知识和技能。
总之，人人都是营销家平台以其独特的众包熟人社交ai理念，为银行营销人员构建了一款强大的移动营销工具。通过裂变营销、权益营销等手段，帮助银行快速扩大用户群体；通过成长任务、激励维系和绩效培训等六大体系，提升银行营销人员的能力和水平。长安银行和阳光村镇银行的成功案例，充分证明了人人都是营销家平台在银行业务推广中的巨大潜力和价值。
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