本文由AI智能模型生成，在自有数据的基础上，训练NLP文本生成模型，根据标题生成内容，适配到模板。内容仅供参考，不对其准确性、真实性等作任何形式的保证，如果有任何问题或意见，请联系contentedit@huawei.com或点击右侧用户帮助进行反馈。我们原则上将于收到您的反馈后的5个工作日内做出答复或反馈处理结果。
明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7：助力法雷奥集团实现人力资源数字化转型
法雷奥集团是一家总部位于法国的汽车零部件供应商，业务涉及设计、开发、生产和销售。在中国，法雷奥集团拥有众多合资公司，每个合资公司都有自己的人事管理系统，这给集团化标准人事管理带来了重大障碍。合资公司人事管理策略的频繁变动和推广不及时，以及各地区的用工风险和差异特性，都需要一个低成本、高弹性的工具和专业服务商来应对。此外，法雷奥中国庞大的人事业务也面临着大量数字化处理的挑战。
为了解决这些问题，明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7为法雷奥中国提供了一站式的解决方案。该软件支持混合云部署，集成了高度定制的考勤机硬件配置和多种途径的快速审批流程，使员工可以方便地进行出差、差旅报销等操作。同时，该软件还让更多的人事部门资源深入到业务部门，宣导人事管理政策和理念，解决日常的事务性工作。
明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7的高度集成和深度定制为法雷奥中国实现了onecountryonepayroll的管理目标。从2014年开始至今，该软件将法雷奥中国所有工厂的人力资源数据统一集中管理，打造了信息统一、制度统一、流程统一的高效平台，规避了众多用工风险，助力企业降本增效。
通过明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7，法雷奥中国实现了以下效益和价值：
1. 创新赋能：以员工为中心，员工从入职、休假、差旅等方方面面都能参与到企业管理，体验到快乐服务和全媒互动。
2. 管理提升：统一平台，集团统一管控，过程监督，满足地域差异管理。
3. 效能提升：全员全月结算薪资效率提升50%，人事相关数字及时展示，管理者不用再凭借经验做决策。
4. 成本节约：员工在企业内的入职至退出事务性的工作均采用自动化作业，节约人力超过30%。
此外，通过使用明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7，法雷奥中国还培养了数名具备项目管理能力的优秀人才，并有多名管理人员得到集团嘉奖和晋升。
总之，明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7为法雷奥集团提供了一套完整的 人力资源管理 解决方案，助力其实现数字化转型。无论是解决合资公司人事管理的难题，还是应对地域差异和用工风险，该软件都能提供高效、定制化的服务，帮助企业降本增效，提升管理效能，实现人力资源的优化和价值最大化。
本服务提供商：明基逐鹿软件（苏州）有限公司
