IPv4地理位置采集区县级API-产品介绍

2024-01-18 09:29:24

适用于：其他 商品简介：IP地理位置采集区县级API，是指IP归属地-IPv4区县级，即IP区县级定位，是指完成IP到地理位置的映射。该产品定位准到区、县级别，数据更新周期短。 商品亮点：43亿全量IPv4，区县级别,2，含运营商数据，定位返回大洲、国家、省、城市、区县、经纬度、邮编、运营商等信息,3，1000次/秒，10ms返回定位结果 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2021-09-26 03:45:03.0 IP问问-IPv4区县级通过输入IP，输出该IP的详细地理位置信息及附属信息，地理位置信息包含大洲、国家、省份、城市、区县和经纬度，附属信息包含所属运营商、定位精度、定位方式、定位准确度和定位一致性。该产品定位最高达区县级别。 IP问问广泛应用于网络安全攻防位置定位、互联网在线广告精准投放、互联网金融征信及反欺诈风险控制、位置大数据分析等领域。 功能介绍： 查看详情

埃文IPv4城市级API-产品介绍

2024-01-18 09:29:22

适用于：其他 商品简介：埃文IP实时定位-IPv4城市级即IP城市级定位，是指完成IP到地理位置的映射。该产品定位准到城市级别，数据更新周期短。 商品亮点：1，43亿全量IPv4，城市级别,2，含运营商数据，定位返回大洲、国家、省、城市、经纬度、邮编、运营商等信息,3，1000次/秒，10ms返回定位结果 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2022-12-05 11:05:02.0 IP归属地-IPv4城市级通过输入IP，输出该IP的详细地理位置信息及附属信息，地理位置信息包含大洲、国家、省份、城市和经纬度，附属信息包含所属运营商、定位精度、定位方式、定位准确度和定位一致性。该产品定位最高达街道级别，定位结果范围最精准可达到50米至5千米，与市场中的IP定位产品相比，误差距离缩小十倍至三十倍，极大程度上提升了IP地址定位的定位率和准确率。 IP归属地广泛应用于网络安全攻防位置定位、互联网在线广告精准投放、互联网金融征信及反欺诈风险控制、位置大数据分析等领域。 技术原理： IP归属地利用大数据挖掘和大规模网络探测技术，对IP地址的基础信息和网络拓扑数据进行采集、处理， 结合IP应用场景与网络属性等因素，通过算法综合分析，完成高精准IP地理位置定位。 查看详情

IPv6地址空间资源探测城市级API-产品介绍

2024-01-18 09:29:20

适用于：其他 商品简介：IPv6地址空间资源探测城市级API，是IPv6归属地城市级API，是指完成IP到地理位置的映射。该产品定位准到城市级别，数据更新周期短。 商品亮点：1，2^128全量IPv6，城市级别,2，含运营商数据，定位返回大洲、国家、省、城市、经纬度、邮编、运营商等信息,3，1000次/秒，0.01ms返回定位结果,4，实时更新 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2022-12-02 10:41:11.0 IP归属地-IPv6城市级通过输入IP，输出该IP的详细地理位置信息及附属信息，地理位置信息包含大洲、国家、省份、城市和经纬度，附属信息包含所属运营商、定位精度、定位方式、定位准确度和定位一致性。该产品定位最高达区县级别。 IP归属地广泛应用于网络安全攻防位置定位、互联网在线广告精准投放、互联网金融征信及反欺诈风险控制、位置大数据分析等领域。 查看详情

长短信通知-产品介绍

2024-01-18 09:24:14

适用于：其他 商品简介：1.支持三大运营商，支持虚拟运营商发送，支持高并发；2.可自定义模板，可发大容量500字短信 商品亮点：长短信通知 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2023-05-18 10:17:27.0 查看详情

IP查询ipv6版-产品介绍

2024-01-18 09:23:43

适用于：其他 商品简介：根据IP地址查询归属地信息，包含省、市和运营商等信息，该版本为2^128全量IPv6范围更广。该接口将地图测绘技术与人工智能相结合，利用动态密度聚类等算法完成IP地址地理位置定位。 商品亮点：ipv6版地址查询 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2023-05-18 10:19:14.0 查看详情

IP查询区县版-产品介绍

2024-01-18 09:23:38

适用于：其他 商品简介：根据IP地址查询归属地信息，包含省、市、区县和运营商等信息。该接口将地图测绘技术与人工智能相结合，利用动态密度聚类等算法完成IP地址地理位置定位。 商品亮点：IP归属地查询 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2023-05-18 10:20:09.0 查看详情

短信通知-产品介绍

2024-01-18 09:23:24

适用于：其他 商品简介：1.支持三大运营商，支持虚拟运营商发送，支持高并发；2.可自定义模板，限70字以内（如需大容量500字可购买长短信），自定义短信模板报备请联系电话！ 商品亮点：支持三网发送 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2023-05-22 10:47:40.0 查看详情

企业三要素-产品介绍

2024-01-18 09:22:25

适用于：其他 商品简介：输入的企业名称、法人名称、社会统一信用代码或注册号，校验此三项是否一致，直连官方，权威核验。 商品亮点：官方渠道 ,实时核验 ,毫秒响应 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2023-10-25 06:19:46.0 查看详情

园区设施管理合信控制器-产品介绍

2024-01-18 09:21:49

适用于：Windows 商品简介：CTBA系列楼控系统专用现场控制器包括 DDC 控制器和 IOM 输入输出扩展模块及VAV控制器，用来监视、控制各种 HVAC 和其他楼宇设备。 支持PLC通讯，可通过边缘网关和数字平台接入云系统，实现园区的智能控制。 商品亮点：安全性：搭载鸿蒙内核，内部数据防泄漏，外部入侵能抵御，国产芯片自主可控； ,智能化：PLC终端入网参数自动配置；终端自动识别&身份认证，安全机制；,设备可维护性：支持本地/远程升级固件和更新控制逻辑；,离线告警：扩展模块或传感器断线IO 不可用时，上报点位会报告明确的错误信息。 ,支持使用app通过蓝牙接口进行网络参数配置、位置信息录入、绑点配置，以及获取故障信息和更新设备固件； 商品说明 版本: V2.0 交付方式: 硬件 适用于: Windows 上架日期: 2024-01-02 08:20:16.0 CTBA系列专用现场控制器主要功能有： 检测各种机电设备内的温度、湿度、流量、液位、压力和风速等传感器信号，按照DDC内部预先设置好的参数和程序自动控制相应机电设备的水阀、风阀和开关等电动执行器，或随时接收操作站发来的指令信息，可改变对相应机电设备的监控要求。可以涵盖广泛的楼宇控制应用，包括从简单的新风机控制或热泵控制应用，到复杂的中央冷站管理控制应用。 产品解决方案包括冷热源控制系统、空调末端控制系统、送排风控制系统、给排水控制系统、变配电监视系统、照明控制系统等。 系统架构 产品规格 产品A：DDC-17（PLC） CTBA系列DDC是用来解析和执行用户逻辑的中央控制单元，DDC集成了PLC模组，可通过边缘网关和数字平台接入云系统，实现园区的智能控制。 PLC型DDC-17控制器，6UI+2Bl+4VO+2AO+3BO，1路HPLC接口，1路Ethernet，2路RS485接口，支持Modbus RTU通信，1路蓝牙接口，1个DDC-17最多可扩展6个IOM和32个第三方从站，128K程序数据空间。 产品B：IOM-17 IOM-17 输入输出模块安装在 DDC-17 控制器的 RS485 总线上，用于 DDC 点位扩展。 规　格：楼宇自动化IOM-17输入输出模块，1路485接口，6UI+2BI+4VO+2AO+3BO，共17路IO接口,支持ModBus RTU通信 产品C：VAV-10(PLC) VAV（Variable Air Volume）是一款新型的变风量空调控制器，主要用于接收并采集传感器、常用触点或其它设备传送来的输入信号，并根据软件程序和算法处理这些输入信号，再输出信号到外部设备，这些输出信号可用于启动或关闭机器，例如：打开或关闭阀门或风门，或按程序执行复杂的动作。 VAV控制器目前主要用于楼宇控制领域，根据室内负荷变化或室内要求参数的变化，保持恒定送风温度，自动调节空调系统送风量，从而使室内参数达到要求的全空气空调系统。 规　格： PLC型楼宇自动化VAV-10控制器，3UI+3BO+2VO+1路压差传感器+1路风阀执行器，1路HPLC接口，1路Ethernet，支持Modbus TCP和UDP通信，2路RS485接口，支持Modbus RTU通信，1路蓝牙接口，可扩展数最多32个第三方从站，128K程序数据空间 查看详情

车辆vin码查询-产品介绍

2024-01-17 14:52:58

适用于：其他 商品简介：【车架号vin码查询标准版】输入车辆识别码（车架号）VIN码来获取车辆的品牌名称、车型名称、出厂日期、发动机类型、排量、车系等多维度车辆参数。【车架号vin码查询精准版】1对1精准查询。直连官方数据源，高质量接口，查得率98%以上！ 商品亮点：直连官方数据源,查得率99%以上,高质量接口 商品说明 版本: V1.0 交付方式: API 适用于: 其他 上架日期: 2023-09-07 07:52:23.0 查看详情

云伴AI直播魔盒-产品介绍

2024-01-17 10:10:54

适用于：Android 商品简介：云伴AI直播魔盒，一部手机，一套系统即实现24小时随时随地开播 商品亮点：AI自动生成话术,高品质 TTS 语音合成,分段式话术训练开播不重复,AI智能场控,AI智能复盘 商品说明 版本: V4.0 交付方式: License 适用于: Android 上架日期: 2024-01-17 02:07:59.0 查看详情

朗新智能人力资源管理系统独立部署版-产品介绍

2024-01-17 10:10:52

适用于：Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 商品简介：朗新智能人力资源系统，依托大数据、 云计算 、AI等技术，创建更加“聪明”的系统。帮助企业解决发展过程中面临的人力资源管控、协调性、资源共享等问题。 商品亮点：实现移动化、社交化、协作分工，从而达到全员参与，简化HR工作。,按照HR的业务场景进行功能设计，向导式引导业务操作。,覆盖 人力资源管理 中选、用、育、留生命周期的各阶段功能。,采用H5技术，实现产品的灵活易用，快速上手。,内嵌标准化界面配置方案和模板，方便上线推广使用。 商品说明 版本: V1.0 交付方式: License 适用于: Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 上架日期: 2022-05-30 06:46:52.0 组织人事 细化到岗位职责，全面提升组织管理效能，告别纸质档案，一切信息尽收眼底，实时提醒，规避劳动用工风险 1、适应跨地域、跨行业、多元化、多分支的组织机构管理，适应组织频繁变化。 2、依据公司人力资源战略规划，建立集团、各分子公司部门岗位体系。 3、管理企业和员工的各种合同和协议从续签、变更、违约、终止、解除等工作。 薪酬福利 再复杂的薪资模型，也能完美适配，全国主要城市的基数比例，自动准确同步。 1、可处理各种类型考勤和假期数据，并将结果参加薪资计算。 2、适应各类保险和福利的计算，并将跨地域保险和福利差异化落地。 3、支持不同薪酬方案的规划、设计、分析及计算、发放、报盘等相关工作。 考勤 多种打卡方式，报表一键生成 培训 让学习更系统，让效果更明显。 提供集团化培训体系管理，支持在线考试，生成培训档案等。 招聘 岗位、简历、人才库，一切尽在掌握。 根据条件自动筛选主招聘网站简历，支持多种招聘方式。 绩效 支持多种绩效考核方式，激励员工成长 推动战略性绩效考核体系落地，灵活定义管理组织，提供多方法、多指标、多层次的全方位绩效考核体系。 员工自助 在线申请请假、出差、加班、培训等，公司规章制度的查阅，查询自己相关信息。 核心人力版包括：组织人事、薪酬福利、考勤 人才发展版包括：组织人事、薪酬福利、考勤、培训、招聘、绩效 查看详情

朗新智能人力资源管理系统-产品介绍

2024-01-17 10:10:06

适用于：Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 商品简介：朗新天霁研发的新一代人力资源管理产品，借助大数据、AI等技术，创建更加“聪明”的系统。向企业提供人力资源选、用、育、留生命周期管理的一体化解决方案。 商品亮点：移动化、社交化、协作分工、全员参与 ,人生化设计、操作简单、直观漂亮、快乐工作,强大的数据挖掘分析能力，为企业经营决策提供充分支持 ,按照HR的业务场景进行功能设计，向导式引导业务操作 ,内嵌标准化界面配置方案和模板，方便上线推广使用 商品说明 版本: V1.0 交付方式: SaaS 适用于: Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 上架日期: 2022-05-28 09:39:51.0 V1.0版本支持客户自管理后台 功能介绍 1、组织管理 建立集团总部及下属公司部门结构框架，按级数输出部门的组织机构图，可以显示部门现有的各类人员总人数。实现各级结构数目和机构人数的统计。 适应公司管理需要，支持多种组织机构设计模式（虚拟组织），支持显示权限内的各单位信息及部门信息。通过eHR系统应用完成对集团总部及下属部门各层各级的多种组织机构信息的管理和维护，对基本机构的增加、修改、删除、查询、统计分析等功能。 能够灵活维护机构信息：诸如新建、撤销、划转、合并等基本功能，并提供了修改机构代码等功能，对机构设置进行管理；自动合并和调整各单位内部的所属人员和岗位。 支持集团内跨单位复制部门，实现组织快速复制；支持部门新增、更名、合并、转移和撤销、排序等业务。 2、虚拟组织 支持集团内虚拟组织（长期或临时性项目团队或特殊人群等）的设置，灵活制定虚拟组织人员和分配角色，如薪酬委员会、人力资源项目组织，质检项目组织，技改项目组织等，中层干部薪酬发放的虚拟组织，某类特殊人员的虚拟组织等。 3、岗位管理 依据公司人力资源战略规划，建立岗位体系，实现员工总额、员工编制（超缺编情况）的管理，建立岗位任职条件和职责条件，生成岗位说明书。 满足岗位设置的标准化和多元化需要； 满足岗位信息设置及编辑、岗位新增、更名、调整、撤销等业务需要； 满足岗位描述业务需要，可自定义生成岗位描述书，支持定岗定编及继任管理； 满足授权范围内查询、显示、打印并输出岗位信息图表等。 提供灵活定义和维护岗位的编号、名称、所属部门、所属类别、岗位级别、学历要求、基本工作经验要求、行业工作经验要求、技术等级要求、专业知识要求、任职资格所要求的各项能力要求、岗位说明书等信息； 4、人员管理 建立人员信息档案，记录员工各项信息，包括个人的基本信息、职业经历、奖惩记录、家庭情况、工资发放情况、合同信息记录、考核情况、培训记录等综合信息； 全面管控人员基本信息以及学历、健康等子表信息的规范化建立和管理，支持根据企业需求定制字段，且数目不受限制，支持字段自定义排序功能。 能管理员工及其配偶、子女的相关信息，包括户籍地址、家庭地址、配偶姓名、配偶工作单位、子女数、子女姓名、子女出生日期、子女性别、就读院校或工作单位等。 能够灵活定义人员分类标准，从多个维度对员工进行分类，并能据此对员工进行管理，通过自定义离职类型定义各类人员的离职状态，如离退休、退休、离职、终止和解除合同、中止合同、辞职、辞退、开除、除名、死亡、提前退休等。 支持自定义各种员工管理业务流程，支持全生命周期的管理，不仅能完整的记录员工从入职到离职发生的所有过程，也能够依据需要进行各种人员变动的网上业务流程申请和审核。 支持各类人员入职、见习、转正、升级、降职、晋升、平调、轮岗、派驻、兼职、挂职锻炼、人才交流、离职等人员异动的流程化管理。 能够对员工的基本信息进行管理，并能记录相关信息变动的历史记录，能够对员工变动信息情况进行统计、管理，达到对人员异动全过程的信息管理和查询。 5、合同管理 完成劳动合同及相关合同协议的签订、续订、变更、违约、终止、解除等管理功能。并提供查询、统计分析功能；可灵活设计合同管理中提醒功能，如合同到期的提醒等；除劳动合同外，可自由定义培训协议、岗位聘任协议等各种协议合同的管理。 6、假勤管理 实现员工考勤的管理，提供对多班次、排班的管理，可以支持事业、政府单位、酒店、生产制造型企业特别复杂的班制及班次的安排，实现人员的在线请假、加班出差及审批，如实现人员的在线请假、加班出差及审批，如 实现人员的在线请假、加班出差及审批等功能。 支持日考勤、月考勤结果自动核算并参与工资计算，支持与多种考勤机进行数据接口，并且实现员工打卡数据的在线查询功能。 提供对员工请假、加班、公差的管理； 支持用户自定义假期类别（如事假、病假、婚丧假、年假）、提供员工请假（事假、病假、年休假等）、加班、公差的网上自助与审批功能； 采用图形化工作流，支持用户根据自己企业单位审批流程和审批条件设置多级审批、按条件、按部门等条件进行多分支的审批流程。 提供多种考勤机的数据导入、读取接口；支持EXCEL、TXT等格式的数据导入形式，或者直接通过数据接口实时读取的功能。 实现对考勤日、月、年考勤结果的统计、汇总及输出成各式报表等功能；考勤的结果与薪资系统链接并进行计算。 支持历史时间数据查询统计的功能。 实现与传统考勤机、虹膜考勤机、指纹考勤机、人员定位与跟踪系统的接口。有多家考勤机合作厂商(如舒特、科密、汉王等)。 7、薪酬管理 根据实际情况灵活定义各种薪酬项目，可以是工资项，也可以是非工资项，可以是计算项，也可以是判断项，包括工资、奖金的构成项目、员工银行名称与银行帐号、工资奖金的计算公式、个人所得税的计税公式等。 满足集团及下属公司管理需求。也支持由公司统一设置薪资标准，统一设置薪资类别、薪资项目，分配给有关下属公司使用， 自定义灵活定义工资套，薪资人员能够灵活定义、调整工资套中的公式。可以设定复杂薪资公式的设定（包括退休补养、离职补偿金、多次发放工资的合并计税问题等）等。 通过引入设置调用系统内的人事、绩效、保险、合同等信息参与薪资项目设定。如员工考核结果用于薪酬计算（如：季度考核结果计算季度绩效奖金总额，但是按月度平均发放，同时需考虑员工岗位变化后分段计算问题）引用。实现薪资数据的批量输入和导入功能管理，使 数据管理 更加方便。可以管理员工的定薪、调薪、奖惩情况，并进行统计分析。 8、福利保险 灵活定义各类福利项目及各种费用金额，包括交通津贴、员工养老保险中的累计缴费记录等；可以管理员工社保缴纳地、社保缴交基数、企业与个人各自的缴交比例等，满足福利管理方面的基本需求（社会保险、住房公积金以及其它福利的条件设置、计算和查询） 支持对员工福利的缴费基数统计、补缴和补扣处理，支持对员工福利缴费比例的单独设置。 提供保险核算功能：如自动生成保险缴费基数、单位缴纳额、个人缴纳额等的核算。 提供各种保险报表、名册的创建、生成、打印。可以定义各种险种。提供各种保险数据分析功能。 9、招聘管理 通过的招聘需求建立所对应的招聘职位，发布在各个招聘网站或企业官网上，应聘者以通过扫码二维码或将简历发送至邮箱的形式完成简历的投递，招聘专员通过流程可筛选出适合的应聘者，通过面试成为企业的正式员工，从而形成一套完整的招聘体系。 10、培训管理 建立符合企业当前现状及未来发展的培训信息，如培训计划、培训渠道、培训课程、培训方式、费用项目、培训机构与讲师、培训能力及能力类型等。建立的信息将在进行培训管理时调用，保证系统对业务发展的适用与灵活性。 11、绩效管理 对绩效目标分解下达、绩效过程、绩效考核、绩效总结等全面的绩效流程管理，利用工作流方式按预设规则进行绩效考核评估，可支持平衡记分卡、 KPI、360 度评估等多种绩效评估方式，能实现绩效的定性评估和定量考核，实现对组织与职工的绩效目标管理和过程管理。 根据业务需求建立打分标准，针对不同的考核对象、考核部门建立不同的考核方案，综合人员能力以及品德等进行一系列的打分方式。 12、员工自助 不同员工定制不同权限、功能和界面，实现 人力资源管理 者、各部门负责人、全体员工共同参与人力 资源管理 ；各层管理者根据权限及管理需要，按职责或管理要求进行分功能分权限，达到分层分级分权管理。 提供平台使得员工能够处理授权范围内的人力资源事务，包括信息查询及本人个别信息变更、申请与审批、绩效评估等； 可以提供员工的建议与意见平台，并且能够查看公司的人事相关的通知。 可以查看、修改自己的基本信息，支持修改信息通过人力资源部门审核确认。查询个人工资和保险信息，能够查看岗位信息，提供了按员工权限进行查询并反馈的员工自助系统。 可以通过员工自助查看自己的时间信息如日打卡、能够在线申请请假、出差等。 13、移动端 随着管理与互动的需要，移动互联技术的普及，使很多基于互动式的交流与业务管理成为可能，朗新移动整合最新移动应用技术，满足微信、Android、ios等任何智能终端的HR移动应用，使员工能够随时随地通过移动设备参与管理个人相关信息与流程交互，如查阅薪资、通过移动通讯录联系同事等；经理及高管成为人力管理的直接管控参与人，可以更加及时、准确的掌握各项决策分析数据、事件预警等。 14、统计分析 灵活自定义各种查询和报表，所有报表的数据范围和查询条件可自由控制； 可灵活定义报表显示格式，生成多种分析图表； 提供报表自动校验功能，灵活输出报表并设置打印功能，提供树状查询，可满足所有人员在工作中对于组织结构及相关 工作人员信息的查询需求，提供条件查询，可根据管理者的权限范围按其需要对人员所有信息进行查询，提供统计报表，可对企业人事信息进行汇总； 并可以根据需要制定人力资本的存量、差异、分布、分类、占比、构成等作为基本的应用进行呈现（按图表和表格），如人数和费用两方面。 提供对组织内关键人力资源统计分析指标的实时查询，能实现对团队成员的信息掌握，对组织内人力资源报表的分类查询及管理，为管理决策层人员人力资源决策提供依据；管理决策层人员还可以随时查询他所关心的组织内人力资源配置情况、权限范围内的组织架构图、职位、职员信息，参与绩效管理、人力资源规划等业务。 人力资源管理系统与薪资计算、福利数据、考勤休假等密切关联，涉及企业各个部门，在跨部门、跨公司相关业务流程处理及作为唯一可靠的组织人事信息源头，为其它系统提供信息支撑方面，协同与信息共享的需求非常迫切，也可作为全面、实时、准确掌握人力资源全貌。 组织人员版模块：人员、组织、合同、桌面、系统维护、工作流、公告 薪酬福利版模块；在组织人员版的基础上增加薪酬、保险 薪酬考勤版模块；在组织人员版的基础上增加薪酬、保险、考勤 查看详情

XC-GCH-AK产品符合性测试-产品介绍

2024-01-17 10:05:58

适用于：Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 商品简介：XC-GCH-AK产品符合性测试是指对信创工程项目中的产品、系统等进行测试和验证，以确保其符合预期要求和性能表现。 商品亮点： CNAS CMA资质 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 上架日期: 2024-01-17 02:03:00.0 XC-GCH-AK产品符合性测试，含信创适配测试、信创可移植性测试、兼容性测试等基础测试内容，在此基础上，进行软件产品（或智能终端、设备）的质量特性测试。 测试依据为： 1、GB/T 25000.51-2016《系统与软件工程系统与软件质量要求和评价（SQuaRE）第51部分》； 2、T/AIA 016—2023《信创产品测评 通用要求》。 一、 申请信创产品测试所需提交材料 1、产品测试委托单； 2、营业执照复印件； 3、与该产品相关的知识产权证明（包括但不限于专利、软件著作权、公司知识产权自有承诺函等）； 4、信创产品可控性声明书； 5、系统软件、设备的样品。 二、测试阶段 具有CNAS我单位收到以上材料并进行合规性审查通过后，依据GB/T 25000.51-2016和T/AIA 016—2023两项标准进行测试，测试通过后，可以颁发合格的信创产品测试报告。 二、评估审核 信创产品测评专委会收到以上材料并进行合规性审查通过后，组成评价委员会。评价专家一般由3～5名信创产品测评专委会遴选的专家组成。经评价委员会评价通过后，可以颁发信创产品评估证书。 查看详情

XC-GCH-AK产品培育咨询服务-产品介绍

2024-01-17 10:05:21

适用于：Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 商品简介：我单位是山东省信创产品测评专委会官方指定的“信创产品测评机构”，可以面向我省及其他省份需要进行信创产品评估的单位开展XC-GCH-AK产品培育咨询服务 商品亮点：CNAS CMA资质 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 上架日期: 2024-01-17 02:03:30.0 我单位是山东省信创产品测评专委会官方指定的“信创产品测评机构”，可以面向我省及其他省份需要进行信创产品评估的单位开展XC-GCH-AK产品培育咨询服务. 信创产品测试，含信创适配测试、信创可移植性测试、兼容性测试等基础测试内容，在此基础上，进行软件产品（或智能终端、设备）的质量特性测试。 测试依据为： 1、GB/T 25000.51-2016《系统与软件工程系统与软件质量要求和评价（SQuaRE）第51部分》； 2、T/AIA 016—2023《信创产品测评 通用要求》。 一、 申请信创产品测试所需提交材料 1、产品测试委托单； 2、营业执照复印件； 3、与该产品相关的知识产权证明（包括但不限于专利、软件著作权、公司知识产权自有承诺函等）； 4、信创产品可控性声明书； 5、系统软件、设备的样品。 二、测试阶段 具有CNAS我单位收到以上材料并进行合规性审查通过后，依据GB/T 25000.51-2016和T/AIA 016—2023两项标准进行测试，测试通过后，可以颁发合格的信创产品测试报告。 二、评估审核 信创产品测评专委会收到以上材料并进行合规性审查通过后，组成评价委员会。评价专家一般由3～5名信创产品测评专委会遴选的专家组成。经评价委员会评价通过后，可以颁发信创产品评估证书。 查看详情

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