1、支持多种知识类型，知识随时随地学，学习路径清晰可见，助力企业提高培训效率、提升人才培养质量，实现人才领先；助力政府产业升级转型，人才“育-聚-留-用“，为产业转型提供人才动能，构建人才生态核心竞争力。2、学员通过多个在线学习，实操练习、认证考试，获取技能认证、最终实现人才就业，面向职校、高校提供产教融合人才培养服务；帮助客户解决当前产教脱节问题

1、实验沙箱：一键创建实验环境，跟随手册指导，体验拟真实践环境；2、学习群组：班级群组、兴趣小组等，组内高效互动学习、沟通交流；3、课程学习：多类型、多科目个性化课程推荐，碎片化高效学习；4、在线考试：一键组卷、考试防舞弊，在线检验企业员工学习效果；5、技能认证：专业考试认证，人才划分一目了然，支持自定义证书；6、知识中心：组织知识上传、分权限管理，实现知识的高效沉淀和循环。

数字化人才培养服务对于企业具有以下价值：1. 提高培训效率：通过数字化人才培养云平台提供的在线学习、实操练习、认证考试等功能，企业可以提高员工的学习效率，缩短培训周期，降低培训成本。2. 提升人才培养质量：数字化人才培养云平台支持多种知识类型，提供清晰的学习路径，帮助员工更全面、系统地学习技能，提高人才培养质量。3. 增强企业竞争力：通过数字化人才培养云平台提供的技能认证服务，企业可以提高员工的技能水平，增强员工在市场上的竞争力，从而提高企业的整体竞争力。4. 促进人才“育-聚-留-用”：数字化人才培养云平台可以帮助企业解决人才流失问题，提高员工在企业中的留存率，为人才“育-聚-留-用”提供支持。5. 构建人才生态核心竞争力：数字化人才培养云平台可以帮助企业建立人才生态，吸引和留住优秀人才，为企业的持续发展提供人才动能。6. 解决产教脱节问题：数字化人才培养云平台可以帮助企业解决与院校、高校之间的产教脱节问题，提高员工在实践中的技能水平，为企业提供更高质量的人才。

数字化人才培养服务相比于其它类似产品具有以下优势：1. 个性化定制：数字化人才培养云平台可以根据用户的需求和特点，为用户提供量身定制的培训课程，确保用户能够获得最适合自己的培训服务。2. 场景化体验：数字化人才培养云平台采用了场景化教学方法，让用户在真实的工作场景中学习，提高用户的实践能力和实际应用能力。3. 平台化整合：数字化人才培养云平台整合了各类优质资源，包括院校、政府、企业和ISV伙伴，为用户提供丰富的培训课程和资源，满足不同用户的需求。4. 智能化互动：数字化人才培养云平台采用人工智能技术，为用户提供智能化的互动体验，帮助用户更好地学习和掌握知识。5. 持续更新：数字化人才培养云平台会定期更新课程内容，确保用户能够获得最前沿的培训知识，提高自身的竞争力。6. 跨平台支持：数字化人才培养云平台支持多种设备和操作系统，用户可以随时随地进行学习，提高学习效率。7. 收费合理：数字化人才培养云平台收费合理，用户可以根据自己的需求选择合适的套餐，节省时间和成本。8. 售后服务：数字化人才培养云平台提供完善的售后服务，确保用户在使用过程中遇到问题时能够得到及时的帮助。

云商店还有以下与数字化人才培养服务相关的商品：工业软件人才培养服务，慧尔智能MES系统，誉天人才培养授课服务，aPaaS物流数字化产品。

数字化人才培养服务的服务商是华为云计算技术有限公司。

华为是一家全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，成立于1987年，总部位于中国深圳。华为拥有19.5万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。华为致力于构建万物互联的智能世界，让数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，并提供多样性算力，让云无处不在，让智能无所不及。华为通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。数字化人才培养服务的服务商是指为数字化人才培养提供服务的公司或机构。这些服务商通常提供各种数字化技能培训、课程、教材和认证等服务，以帮助个人和企业提高员工的数字化素质和能力。这些服务商的目标是帮助客户提高数字化技能水平，以适应快速变化的数字技术环境。在华为的数字化人才培养服务中，可能涉及到各种数字化技能培训、课程、教材和认证等服务。这些服务可能包括：* 数字化技能培训：提供各种数字化技能培训课程，如大数据、云计算、人工智能、物联网等。* 课程：提供各种数字化技能课程，如在线课程、线下课程、讲座等。* 教材：提供各种数字化技能教材，如培训教材、学习指南等。* 认证：提供各种数字化技能认证，如华为认证、CISSP认证等。总之，数字化人才培养服务的服务商为个人和企业提供各种数字化技能培训、课程、教材和认证等服务，以帮助他们提高员工的数字化素质和能力。