一体化全功能 + 低代码个性平台+生态开放性助力企业HR数字化转型，满足各行业业务场景需求

1、涵盖组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等等人力资源所有模块。一体化数据互联互通；2、标准化系统、HR全模块+业务绩效；3、具备SaaS + PaaS双擎运行产品能力。

该企业的人力资源系统具有以下价值:1. 提高效率:该系统可以实现员工信息一体化管理,减少数据录入和整理的工作量,提高数据准确性和及时性,从而提高人力资源管理的效率。2. 简化流程:该系统的考勤排班、薪酬计算等功能可以自动化,减少人工干预,简化流程,提高工作效率。3. 提高准确性:该系统可以实现一键申报多个城市个税,避免数据重复录入和错误,提高数据准确性。4. 方便申报:该系统可以实现企业数字化管理需求,包括绩效管理、OKR、智慧报表等,方便企业进行管理和决策。5. 提高管理深度:该系统可以提供全面绩效KPI和OKR,帮助企业深入管理员工绩效,提高管理深度。6. 促进招聘管理:该系统可以方便地进行招聘管理,包括发布招聘信息、管理应聘者信息、处理招聘流程等。7. 便于培训管理:该系统可以实现培训管理,包括培训计划、培训记录、培训成果等。8. 提高员工满意度:该系统可以提供便捷的员工服务,如薪酬查询、考勤记录、培训计划等,提高员工满意度和忠诚度。综上所述,该企业的人力资源系统可以提高管理效率、简化流程、提高数据准确性、方便申报、加强管理深度、促进招聘管理和便于培训管理,从而提高企业的管理水平和员工满意度。

基于您提供的信息，以下是i人事HR系统相比于其他类似产品的一些优势：1. 标准化系统：i人事HR系统采用标准化设计，确保各个模块之间的兼容性和可扩展性，方便用户在不同场景下进行操作和维护。2. 人力资源全模块：i人事HR系统涵盖了组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等人力资源所有模块，能够满足企业不同部门和岗位的多样化需求。3. 业务绩效：i人事HR系统具备业务绩效管理功能，可以帮助企业实现人力资源管理的精细化，提高员工绩效和业务绩效。4. 一体化数据互联互通：i人事HR系统通过一体化数据互联互通，可以实现员工信息、考勤记录、薪酬数据等各个模块的数据共享和互通，提高企业内部信息管理水平。5. SaaS + PaaS双擎运行产品能力：i人事HR系统采用SaaS + PaaS双擎运行产品能力，可以在云端和本地端同时运行，满足不同企业的使用需求。6. 覆盖广泛：i人事HR系统涵盖了组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等人力资源所有模块，能够满足不同企业的人力资源管理需求。综上所述，i人事HR系统在标准化系统、人力资源全模块、业务绩效、一体化数据互联互通、SaaS + PaaS双擎运行产品能力、覆盖广泛等方面具有优势，能够为企业提供全面、高效的人力资源管理解决方案。

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i人事HR系统的服务商是上海利唐信息科技有限公司。

i人事HR系统是一家由上海利唐信息科技有限公司（力德集团Talent Spot international旗下公司）开发的人力资源管理SaaS软件。该公司成立于2018年，总部位于中国上海。i人事HR系统集合了人力资源管理、考勤、移动办公、员工自助APP等多种功能，旨在帮助企业更高效地管理人力资源。i人事HR系统自成立以来，已经吸引了数万企业用户，覆盖了各行各业，包括制造、金融、零售、教育等多个领域。它已经成为我国优秀的人力资源管理SaaS软件之一，受到了广泛的好评和认可。i人事HR系统的主要特点包括：1. 强大的功能：i人事HR系统集成了多种功能，包括员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理等，能够满足企业不同阶段的人力资源管理需求。2. 易于使用：i人事HR系统采用简洁明了的界面设计，用户可以轻松上手，实现高效管理。3. 高效响应：i人事HR系统能够快速响应企业需求，提高企业的人力资源管理效率。4. 数据安全：i人事HR系统注重数据安全性，确保企业数据安全可靠。5. 专业支持：i人事HR系统提供专业的技术支持和售后服务，确保用户能够及时解决遇到的问题。总之，i人事HR系统是一款功能强大、易于使用、高效响应、数据安全、专业支持的人力资源管理SaaS软件，为企业提供高效、便捷的人力资源管理服务。