1、新增人员：工资表-新增人员，可以单个新增人员信息，也可以通过表格批量导入人员信息。

方法一：单个新增人员，带*号为必填项；

方法二：导入模板文件，将数据粘贴在模板文件中，通过模板导入；

方法三：无需整理表格，直接导入个税客户端已申报数据。

注1：个税自然人客户端可以点击自然人信息采集，点击导出，选择全部人员，导出方式选择客户端普通列表，表格名字为境内人员信息列表，不用修改表格名字。

注2：个税自然人客户端点综合所得申报，税款计算，点导出，将税款计算-工资薪金所得下载下来导入，不要修改下载的表格文件名字。导入的文件中，社保信息暂时无法取到，需要另外设置，详见后面社保配置。

2、社保配置：可以点击统一社保设置，对公司全部员工设置统一的社保基数及缴纳比例，也可以在每条记录的操作栏中，对单个员工进行单独的社保设置。

2.1、统一社保设置

注：点击同步后期，系统会按照设置的统一社保数据同步至当前最大账期，并触发工资表的重算。点 复制上期，会提取上期间数据。

2.2、单独员工社保设置

注：假如先对单独员工设置了个人社保数据，后期在统一社保配置中配置了相关基数，点击“恢复规 则”，数据会恢复为统一社保设置中配置的规则。

3、专项附加扣除：若需要设置员工的专项附加扣除，可点击专项附加扣除信息采集，导入通过税局端下 载的专项附加扣除信息表，系统根据导入的信息计算专项附加扣除的当期值和累计值。

4、下载工资表：点击【导出】，可选择需要下载的工资表。

5、复制上期：点右上角【操作】【复制上期】复制上期，系统会按照上期数据自动生成工资表数据。

6、打印工资表：点右上角【操作】【打印工资表】。

7、工资设置：系统支持自定义工资项目，点击【操作】【工资设置】，可自定义工资项目加项及减项， 根据公司实际情况调整工资表。

8、生成凭证及凭证配置：右上角【操作】【凭证配置】，设置好工资发放规则及计提规则，代扣代缴个 税及社保相关科目后，可以根据设定的规则，自动生相关凭证。

注：需要先勾选期末结转测算生成凭证，才可以在期末结转模块，自动生成凭证，可以设置为本月发 放或者是下月发放。

9、下发工资条：工资-工资表中，已经生成本月工资数据，可以点击操作-下发工资条，将本月工资条下 发到小畅涨薪，员工可扫码查看工资条数据。如果下发后需要撤回，可点击操作-撤回工资条。

10、计算个税：系统可以根据工资表明细数据，自动计算个税，在应补（退）税款列查看，包含以下两种 计算方式：

10.1、一次性扣除 60000：进入工资-工资表，编辑工资表-【基础信息】-【是否扣除减除费用】选择“否”， 并且在【本年累计情况】-【累计减除费用】勾选“一次性扣除 60000”

10.2、每月扣除 5000：编辑工资表-【基础信息】-【是否扣除减除费用】选择“是（每期扣除 5000）”